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    省人大常委會機關召開2021年度公務員平時考核工作專題研究會
    發布時間: 2022-01-01      來源:省人大常委會辦公廳      【字體:大?中?小】          分享

    12月29日,省人大常委會機關召開2021年度公務員平時考核工作專題研究會。省人大常委會秘書長、機關黨組書記韓梅主持會議并講話。省人大常委會辦公廳班子成員,機關各委員會辦公室(綜合處)負責人、辦公廳各處(室)負責人出席會議。

     

    (張晰 攝)

     

    會議聽取了辦公廳人事處關于2021年度機關平時考核工作情況的匯報;征求了各部門對平時考核工作的意見建議;以視頻的方式,邀請復旦大學公共績效與信息化研究中心公務員績效研究室主任徐遠芳,介紹開發機關公務員平時考核系統相關情況,及中組部、全國其他省區平時考核系統模塊開發的經驗和做法。

     

    (張晰 攝)

     

    會議強調,開展平時考核是培育高素質干部隊伍的迫切需要,是持續改善作風的重要舉措,是識別考察干部的有效途徑;要緊緊圍繞省人大常委會機關中心工作,以崗位職責和所承擔的工作任務為依據,以平時表現和工作實績為重點,嚴格按照省人大常委會機關公務員平時考核辦法要求,科學客觀公正進行考核,確??己私Y果真實準確,發揮考核的“風向標”“推進器”“指揮棒”作用;要妥善處理考核與工作的矛盾,務求實效,堅決杜絕“搞形式、走過場”,“為考核而考核”;要堅持“考人”“考事”相結合的原則,進一步總結完善考核辦法,設置科學合理的測評指標體系;要強化考核結果運用,與干部評優、獎懲、使用掛鉤。

    會議要求,省人大常委會機關各部門一定要提高政治站位,將平時考核和各項工作任務緊密聯系,同考慮同謀劃同部署,確保平時考核工作落實落地、取得成效。(郭珺)

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